يسعى القاضي الإداري دائماً إلى تطوير رقابته على أعمال الإدارة، بهدف التوسع من نطاق المشروعية والتضييق من نطاق السلطة التقديرية للإدارة، فهو ينشئ قواعد ومبادئ قانونية عامة من شأنها تقييد مباشرة الإدارة لهذه السلطة، وهو في هذا الشأن يوازن بين حماية حقوق الأفراد وحرياتهم من ناحية، وتمكين الإدارة من تحقيق أغراضها التي تزداد تعقيداً في الحياة الحديثة من ناحية أخرى
يوسف, أحمد الشحات أحمد عبدالله. (2024). الأساس القانوني لنظرية الغلط البين في التقدير في مجال القرارات الإدارية وضوابط إثباتة. مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 14(87.), 1-70. doi: 10.21608/mjle.2024.342315
MLA
أحمد الشحات أحمد عبدالله يوسف. "الأساس القانوني لنظرية الغلط البين في التقدير في مجال القرارات الإدارية وضوابط إثباتة". مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 14, 87., 2024, 1-70. doi: 10.21608/mjle.2024.342315
HARVARD
يوسف, أحمد الشحات أحمد عبدالله. (2024). 'الأساس القانوني لنظرية الغلط البين في التقدير في مجال القرارات الإدارية وضوابط إثباتة', مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 14(87.), pp. 1-70. doi: 10.21608/mjle.2024.342315
VANCOUVER
يوسف, أحمد الشحات أحمد عبدالله. الأساس القانوني لنظرية الغلط البين في التقدير في مجال القرارات الإدارية وضوابط إثباتة. مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 2024; 14(87.): 1-70. doi: 10.21608/mjle.2024.342315
', './data/mjle/coversheet/cover_ar.jpg'))
مشاهدة على SCiNiTO