تحتل الوظائف العامة مكانة بارزة في القانون الإداري، وذلك لما تمثله من أهمية كبرى في الدولة الحديثة. مع تزايد الأعباء والمسؤوليات على عاتق الإدارة العامة، أصبحت الحاجة ملحة لتلبية متطلبات المجتمع بشكل فعال. ولذلك، فإن تنظيم القطاع الوظيفي في الدولة يحتاج إلى جهود كبيرة للوصول إلى أفضل أداء ممكن، حيث تعد الوظائف العامة الأداة الرئيسية لتنفيذ خطط الدولة وبرامجها. من هنا، كان على المشرع أن يوفر حماية قانونية تضمن للموظف العام أداء مهامه بكفاءة، بغية تلبية الحاجات العامة للمجتمع. ولهذا السبب، حرصت العديد من التشريعات على منح الموظف ضمانات أساسية، ومن أهمها التحقيق الإداري. هذه الضمانة تسمح للإدارة بفهم حقيقة التهم الموجهة إلى الموظف المخالف، ما يجعل القرارات الإدارية الصادرة تستند إلى أسس قانونية سليمة، سواء أفضت إلى براءته أو معاقبته بناءً على المخالفة التي ارتكبها. كما تمنح الموظف الحق في الدفاع عن نفسه أمام التهم الموجهة إليه، مع ضمان الحيادية في عملية التحقيق.
التميمي, أمل يسلم مبارك بن حيدره. (2024). التحقيق الإداري وأساسه القانوني دراسة مقارنة بين القانونين الإماراتي والمصري .. مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 14(90.), 1-47. doi: 10.21608/mjle.2024.427856
MLA
أمل يسلم مبارك بن حيدره التميمي. "التحقيق الإداري وأساسه القانوني دراسة مقارنة بين القانونين الإماراتي والمصري .", مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 14, 90., 2024, 1-47. doi: 10.21608/mjle.2024.427856
HARVARD
التميمي, أمل يسلم مبارك بن حيدره. (2024). 'التحقيق الإداري وأساسه القانوني دراسة مقارنة بين القانونين الإماراتي والمصري .', مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 14(90.), pp. 1-47. doi: 10.21608/mjle.2024.427856
VANCOUVER
التميمي, أمل يسلم مبارك بن حيدره. التحقيق الإداري وأساسه القانوني دراسة مقارنة بين القانونين الإماراتي والمصري .. مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 2024; 14(90.): 1-47. doi: 10.21608/mjle.2024.427856