تعتبر الوظيفة العامة أحد أهم موضوعات القانون الإداري، وتتجلى أهميتها في التزايد المستمر لعدد الموظفين والأعوان الذين تعتمد عليهم الدولة في نشاطها المتنوع والمتشعب، كما يعتبر الموظفون أيضا أهم مورد من الموارد التي تمتلكها الإدارة، فهم الأداة المنفذة للقوانين والتنظيمات، وهم الأداة التي تمارس بها الدولة نشاطاتها وسلطاتها لتحقيق السياسة العامة، فهم الحجر الأساسي في بناء الجهاز الإداري في الدولة، فبدونهم لا يمكن للدولة أن تمارس مهامها ووظائفها، فهي شخص معنوي عام يحتاج إلى أشخاص طبيعيين للتعبير عن إدارته، ولهذا قيل: إن الدولة لا تساوي إلا ما يساويه الموظفون الذين يمثلونها ويتصرفون باسمها. وتعد الوظيفة العامة مسئولية وأمانة لخدمة المواطن والمجتمع تحكمها وتوجه مسيرتها القيم الدينية والوطنية والقومية للحضارة العربية والإنسانية وتحرص على إرساء معايير وقواعد ومبادئ أخلاقية تحكم آداب الوظيفة العامة..." .
السيد, على حسن محمد. (2025). التطور التاريخي لفكرة الحق في المواجهة عبر العصور المختلفة : دراسة مقارنة بين القانون الإماراتي والقانون المصري .. مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 15(91.), 1-90. doi: 10.21608/mjle.2025.445656
MLA
على حسن محمد السيد. "التطور التاريخي لفكرة الحق في المواجهة عبر العصور المختلفة : دراسة مقارنة بين القانون الإماراتي والقانون المصري .", مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 15, 91., 2025, 1-90. doi: 10.21608/mjle.2025.445656
HARVARD
السيد, على حسن محمد. (2025). 'التطور التاريخي لفكرة الحق في المواجهة عبر العصور المختلفة : دراسة مقارنة بين القانون الإماراتي والقانون المصري .', مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 15(91.), pp. 1-90. doi: 10.21608/mjle.2025.445656
VANCOUVER
السيد, على حسن محمد. التطور التاريخي لفكرة الحق في المواجهة عبر العصور المختلفة : دراسة مقارنة بين القانون الإماراتي والقانون المصري .. مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 2025; 15(91.): 1-90. doi: 10.21608/mjle.2025.445656