ترجع بداية الاهتمام بشئون الخدمة المدنية في دولة الكويت إلى عام 1955 عندما صدر أول تشريع ينظم شئون الخدمة المدنية في البلاد، عرف بنظام الموظفين والتقاعد، تضمن ثلاثة عشر بابًا، خص الباب الأخير منه لدائرة شئون الموظفين التي اعتبرها دائرة مستقلة استقلالًا إداريًا عن باقي الدوائر الحكومية الأخرى. وتهدف إلى توحيد الأنظمة المالية والإدارية الخاصة بالموظفين في مختلف دوائر الدولة وتنسيق العمل ورعاية الإدارة الحكومية بما يضمن لها تحقيق أهدافها، والإشراف على تنفيذ لوائح الموظفين بما فيها التقاعد والمكافآت بالإضافة إلى مراجعة مشروع الميزانيات التي تتقدم بها الدوائر خاصة بعدد الوظائف ودرجاتها، وقد ألحقت هذه الدائرة برئيس دائرة المالية.
عبد الفتاح, وليد نبيل محمد. (2025). التنظيم الإداري والقانوني لمجلس الخدمة المدنية في دولة الكويت"دراسة مقارنة".. مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 15(93.), 1-67. doi: 10.21608/mjle.2025.464976
MLA
وليد نبيل محمد عبد الفتاح. "التنظيم الإداري والقانوني لمجلس الخدمة المدنية في دولة الكويت"دراسة مقارنة".", مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 15, 93., 2025, 1-67. doi: 10.21608/mjle.2025.464976
HARVARD
عبد الفتاح, وليد نبيل محمد. (2025). 'التنظيم الإداري والقانوني لمجلس الخدمة المدنية في دولة الكويت"دراسة مقارنة".', مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 15(93.), pp. 1-67. doi: 10.21608/mjle.2025.464976
VANCOUVER
عبد الفتاح, وليد نبيل محمد. التنظيم الإداري والقانوني لمجلس الخدمة المدنية في دولة الكويت"دراسة مقارنة".. مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة), 2025; 15(93.): 1-67. doi: 10.21608/mjle.2025.464976
', './data/mjle/coversheet/cover_ar.jpg'))
View on SCiNiTO